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Avascope n° 76

FRACTURE SOCIALE + FRACTURE NUMERIQUE + FRACTURE TERRITORIALE = FRACTURE INSTITUTIONNELLE


Telle est l’équation à laquelle les vieilles démocraties occidentales et les pays riverains sont confrontés afin de maîtriser la mutation profonde et généralisée de la gouvernance des Etats et des entreprises, d’intégrer ce changement de paradigme, de relever les défis issus de la IVème Révolution Industrielle.
Nous avons pris conscience des conséquences de la dernière venue de ces fractures, la fracture numérique, peut-être pas de son ampleur ni de sa portée.
La fracture numérique est une réalité qui s’ajoute à la fracture territoriale et à la fracture sociale..
Plusieurs États de l’Union Européenne, affaiblis par les transferts accélérés de souveraineté au profit de la Commission et de sa pléthorique bureaucratie, sont coupés en deux ou en plusieurs identités territoriales, cristallisant les tendances nationalistes et séparatistes, rejetant l’autorité de la capitale et de ses élites administratives et politiques, qui ont perdu progressivement le contact avec la majorité des citoyens.
Cette fracture territoriale aggrave la fracture sociale : la concentration dans les grandes métropoles et la capitale des meilleures situations et des revenus les plus élevés, des avantages sociaux liés à des emplois très bien rémunérés s’accélère,
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Avascope n° 75

DEFIS DE L’ECONOMIE NUMERIQUE ET DE LA GOUVERNANCE DES DONNEES


Ces deux défis sont d’actualité et continueront de l’être en 2019.
Les responsables politiques et les acteurs de la transition numérique dans les entreprises publiques et privées sont quotidiennement confrontés à des défis difficiles et imprévisibles. Le dialogue et l’échange d'expériences nous paraissent nécessaires pour assurer la cohérence et l'efficacité des mesures à prendre, les innovations à piloter et les réformes à proposer.
La gouvernance des données est un défi crucial pour toutes les entreprises engagées dans la transformation digitale. C'est un véritable enjeu de Gouvernement d'Entreprise, que les Codes et les organisations internationales, comme l’International Corporate Governance Network (ICGN), n'ont pas anticipé.
Il y a actuellement, à mon avis, un grave problème de gouvernance des données, un cadre juridique inadapté, une dispersion des initiatives, un besoin urgent de cohérence et de concertation.
Dans peu de temps, durant l’année 2019, les transformations les plus radicales (disruptives) seront visibles et s’imposeront à nous au quotidien ; elles modifieront nos comportements et notre culture, elles accélèreront l’obsolescence ...
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